Leiding geven in scholen

Doelgroep
Deze tweedaagse workshop richt zich naar:

  • Iedereen die een leidinggevende verantwoordelijkheid heeft of ambieert in een school: directeurs, adjunct-directeurs, middenkaderfuncties, schoolbestuur
  • Iedereen die op zoek is naar praktische handvaten en kerninzichten om met meer kracht en vertrouwen de rol als ‘leider/manager/coach’ binnen een school op te nemen.

Doelstelling
Tijdens deze training:

  • Worden de verschillende rollen en verwachtingen van de ‘leidinggevende’ van een school toegelicht
  • Maak je kennis met de belangrijkste ingrediënten van succesvol leiding geven en schoolmanagement
  • Sta je stil bij je persoonlijke leiderschapsstijl, jouw kwaliteiten en aandachtspunten als leidinggevende
  • Krijg je de kans een aantal belangrijke vaardigheden voor de hedendaagse ‘schoolleider’ in te oefenen
  • Verwerf je inzichten en technieken die je in jouw leiderschap kan gebruiken om je te ontplooien tot effectieve coach van jouw ‘schoolteam’

Programma
De tweedaagse workshop wordt opgebouwd rond volgende thema’s.

  • Ik in mijn rol als leidinggevende
    • Wat zijn de rollen die je als leidinggevende binnen een schoolcontext kan invullen en wat zijn belangrijke kernvaardigheden daarbij?
    • Wat zijn jouw kwaliteiten als leidinggevende?
    • Wat is jouw geprefereerde leiderschapstijl?
    • Hoe dynamiseer je een context waarin jouw talenten maximaal kunnen worden ingezet?
    • Hoe stimuleer je ook anderen om vanuit kracht te werken?
  • Ik in interactie met anderen en mijn omgeving
    • Hoe stel je vast waar je naartoe wil met je school?
    • Hoe formuleer je doelen en verantwoordelijkheden op gepaste wijze naar jouw mensen?
    • Op welke wijze kan je je mensen en/of lerarenploeg begeleiden en bereik je op een efficiënte manier het beoogde resultaat?
    • Hoe zorg je voor een optimale communicatie met je omgeving?
    • Hoe houd je je medewerkers betrokken en gemotiveerd, ook tijdens moeilijke omstandigheden?
  • Ik en mijn team
    • Hoe stuur je een team aan en welke aspecten zijn belangrijk in teamwerking?
    • Hoe ga je om met verschillende stijlen en persoonlijkheden in een team?
    • Hoe verdeel je rollen binnen jouw ‘schoolteam’ en zorg je voor een optimale samenwerking?
  • Persoonlijk Ontwikkelingsplan
    • Wat zijn je belangrijkste ontwikkelingspunten?
    • Hoe vertaal je dat naar concrete acties?

Aanpak
Naast de nodige theoretische omkadering en tools op maat van de schoolcontext krijg je de kans om vanuit jouw dagelijkse praktijk te werken aan de belangrijkste leiderschapsvaardigheden. Door middel van groepsdiscussies, oefeningen, zelfreflectie, rollenspelen en ervaringsuitwisseling ontdekken en ontwikkelen we deze vaardigheden over effectief leiderschap op een zeer interactieve en pragmatische manier.

Na de training kunnen wij tevens voorzien in individuele coaching en bijkomende begeleiding om het geleerde te integreren in de praktijk en/of mogelijke belemmeringen of vragen verder uit te diepen.

 

OOK SCHOOLINTERN MOGELIJK !